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關于開展“增強憂患意識 打破發展瓶頸 實現穩步發展”大討論活動的通知
作者:   攝影:   責任編輯:  發布日期:2019-03-12 19:06:52

各黨支部:
    根據黨委工作安排,集團將于三月中旬在全校范圍內開展“增強憂患意識 打破發展瓶頸 實現穩步發展”大討論活動。現將活動方案發給你們,請各黨支部按照方案要求認真貫徹落實,嚴格按照時間節點報送活動資料。

               宣傳統戰部     
                  2019年3月12
日     

 

關于深入開展“增強憂患意識 打破發展瓶頸 實現穩步發展”大討論活動的工作方案


    為深入貫徹省委、市委關于開展解放思想大討論推動高質量發展的工作要求和《國家職業教育改革實施方案》精神,扎實推進集團“解放思想推動高質量發展大討論”活動向縱深發展,確保“大討論”活動取得實效,實現集團穩步健康發展。按照集團黨委工作部署,集團現階段將全面開展“增強憂患意識 打破發展瓶頸 實現穩步發展”大討論活動。為將本次“大討論”活動抓實落靠,特制訂本方案。
    一、指導思想
    按照黨中央關于職業教育功能新定位、形勢新判斷、工作新部署,認真貫徹落實“兩會”有關職業教育發展的新精神、新要求,圍繞創建國家級示范性職教集團這一目標,按照集團黨委總體工作思路,組織全校教職員工以“增強憂患意識 打破發展瓶頸 實現穩步發展”為主題,以集中研討與分散討論相結合的方式,全員參與、統籌推進,讓“大討論”活動落地有聲、推向深入、取得實效,為集團更快更好發展提供精神動力和智力支持。
    二、目標任務
    當前,集團正處于承前啟后、繼往開來的關鍵時期。要結合當前實際,以破解發展難題為主要任務,同時著眼于集團長遠發展,以創建示范性職教集團為目標,通過開展大討論,實現以下目的:
    1、找準存在問題。圍繞集團的發展目標,以教育教學、體制管理,人事管理、資源配置等方面為重點,結合集團實際進行研究和討論,找準存在的問題和差距,拿出解決辦法。
    2、確定發展對策。根據集團發展目標,針對存在主要問題,通過大討論活動,集中全校教職工智慧,為實現集團發展目標確定新的發展方向和舉措,助推集團實現新的跨越式發展。
    3、統一思想認識。通過大討論,將全體教職工的思想認識統一到集團改革創新發展的根本目標上來,調動全校師生發揮主人翁精神,心往一處想、勁往一處使,同心同德、同舟共濟、凝神聚力、共謀大計,為實現集團高質量跨越式發展貢獻自己的力量。
    4、理清發展思路。通過大討論,認清集團發展、職業教育發展與經濟社會發展的形勢,為實現集團育人與發展兩大任務進一步理清發展思路、確定發展方向、明確發展目標。
    三、日程安排
    第一階段(3月11日-3月17日):問卷調查及研討階段
    面向全體教職工開展問卷調查活動(調查問卷及匯總表見附件)。各支部可采取集中研討與分散討論等方式,結合調查問卷的問題組織全體教職工深入研討,對討論結果進行梳理,對存在的問題提出具體的解決辦法或意見建議,并形成報告。3月17日前將報告和調查問卷匯總表的紙質版、電子版報送宣傳統戰部。教職工可將個人意見建議單獨發送至宣傳統戰部郵箱。郵箱[email protected]
    第二階段(3月18日-3月21日):匯總階段
    各支部認真總結分析“大討論”活動的成果,21日集體向集團黨委匯報。宣傳統戰部對匯報情況進行匯總,為集團黨委科學決策提供參考和依據。
    四、工作要求
    1、加強組織領導。各黨支部要高度重視,按方案要求認真組織開展,扎實推進。各支部必須召開全體教職員工大會進行討論,每名教職員工必須提出存在的主要問題和具體解決辦法。調查問卷每名教職員工必須填寫。黨委班子成員要深入所在戰線,指導開展討論,引導全體教職工把“大討論”聚焦到解決突出矛盾和問題上來。
    2、堅持聯系實際。必須著眼于實現“破解發展瓶頸”這一根本目的,密切聯系集團各方面工作的主要問題開展討論。要在提出問題的同時討論總結解決問題的方法措施,堅決杜絕形式主義。
    3、強化責任落實。要把大討論取得的成效作為檢驗和考察干部“四個意識”的重要內容。對有拖延和敷衍的黨支部,宣傳統戰部要及時采取督查措施,情節嚴重的予以追責問責。

    附件1:調查問卷

 

調查問卷.doc
文件類型: .doc a69da08cf8cf9a84d1646d25493f32e2.doc (13.00 KB)

 

   

    附件2:調查問卷匯總表  

 

調查問卷匯總表.doc
文件類型: .doc afe1ebd691e17e2461cc8a8fad912924.doc (25.00 KB)